Médiation Animale en Secteur Sanitaire, Social et Médico-Social 

Dans le secteur sanitaire, social et médico-social, les professionnels accompagnent au quotidien des publics en situation de fragilité physique, psychique ou sociale : personnes âgées, personnes en situation de handicap, enfants, adolescents, ou encore adultes en réinsertion. Face aux défis liés à la prise en charge globale de ces publics, de nouvelles approches non médicamenteuses émergent, parmi lesquelles la médiation animale occupe une place importante.

La médiation animale repose sur l’interaction entre une personne et un animal pour stimuler des réactions positives, qu’elles soient d’ordre cognitif, physique, émotionnel ou social. Cette pratique vise à renforcer le bien-être des personnes accompagnées et à favoriser le lien social et la communication, notamment auprès de publics souvent isolés ou en perte d’autonomie.

Les bienfaits observés de la médiation animale sont multiples :

• Apaisement émotionnel et réduction du stress.

• Amélioration des capacités motrices grâce à des exercices de mobilisation.

• Renforcement des interactions sociales dans un cadre sécurisant et bienveillant.

• Stimulation cognitive, notamment pour les personnes atteintes de troubles neurocognitifs.

Cependant, intégrer un projet de médiation animale au sein d’un établissement ou d’un service demande une réflexion approfondie. Il est essentiel de :

• Comprendre les objectifs thérapeutiques que l’on peut viser avec cette approche.

• Identifier les espèces animales adaptées aux besoins du public.

• S'assurer de l’implication des différents acteurs (soignants, éducateurs, familles).

• Respecter les règles d’hygiène, de sécurité et de bien-être animal.

Cette formation a été conçue pour répondre aux besoins des professionnels du secteur souhaitant :

• Découvrir les bases de la médiation animale.

• Évaluer la faisabilité d’un projet de médiation animale dans leur structure.

• Mettre en place un projet sécurisé et adapté aux besoins de leur public.

En intégrant la médiation animale dans leur pratique professionnelle, les établissements peuvent enrichir leurs activités d'accompagnement, proposer une approche personnalisée et bienveillante, et contribuer au bien-être global des personnes accompagnées.

Parce que le lien avec l’animal peut être un formidable vecteur de mieux-être, cette formation permet aux professionnels de faire de la médiation animale un véritable levier d’accompagnement thérapeutique.

Professionnels des secteurs sanitaire, social et médico-social (aides-soignants, éducateurs spécialisés, psychologues, ergothérapeutes, animateurs en EHPAD, aides à domicile, personnels d'établissements spécialisés). 

Aucun prérequis spécifique. 

A L'issue de cette formation les apprenants seront capables de :

• Découvrir les concepts fondamentaux et les bienfaits de la médiation animale.

• Identifier les objectifs thérapeutiques et éducatifs possibles selon les espèces animales.

• Connaître les acteurs impliqués dans un projet de médiation animale et leur rôle respectif.

• Analyser la pertinence et la faisabilité de la médiation animale dans sa structure professionnelle.

• Mettre en place un projet de médiation animale en respectant les aspects organisationnels, éthiques et réglementaires.

À l’issue de cette formation, les participants seront capables de :

• Comprendre les concepts et les bienfaits de la médiation animale.

• Identifier les objectifs thérapeutiques adaptés aux besoins des bénéficiaires.

• Impliquer les acteurs internes et externes dans la mise en place du projet.

• Assurer la sécurité et le bien-être des bénéficiaires et des animaux.

• Analyser la faisabilité d’un projet de médiation animale dans leur structure et le mettre en œuvre.

Cette formation offre aux professionnels un cadre clair et des outils concrets pour intégrer la médiation animale dans leur pratique professionnelle, en plaçant le bien-être et la relation d’aide au cœur de leurs interventions.

Découvrir la Médiation Animale et ses Fondements

Module 1 : Introduction à la Médiation Animale

• Historique et évolution de la médiation animale.

• Définitions : zoothérapie, éducation assistée par l'animal, activités assistées par l'animal.

• Les bienfaits de la médiation animale sur le plan :

  • Cognitif (stimulation de la mémoire, concentration).

  • Physique (mobilisation, motricité).

  • Psychosocial (amélioration de la communication, renforcement du lien social).

  • Émotionnel (réduction de l’anxiété, apaisement, gestion des émotions).

Atelier pratique : Partage d'expériences et étude de cas sur les bienfaits observés en médiation animale.

Module 2 : L’Animal comme Médiateur

• Comprendre le rôle de l’animal dans la relation d’aide.

• Pourquoi les animaux facilitent-ils le contact et la communication ?

• Les différentes espèces animales utilisées en médiation :

  • Chiens : interaction sociale, sécurité affective.

  • Chats : apaisement, gestion du stress.

  • Chevaux : développement de la confiance en soi, gestion des émotions.

  • Petits animaux (lapins, cochons d’Inde) : motricité fine, stimulation cognitive.

• Sélectionner l’animal adapté aux objectifs du projet et aux publics concernés.

Atelier pratique : Étude comparative des espèces animales et de leur impact en médiation.

Construire un Projet de Médiation Animale

Module 3 : Identifier les Objectifs Thérapeutiques et Éducatifs

• Définir les objectifs du projet selon les besoins des bénéficiaires :

  • Amélioration de la communication.

  • Stimulation cognitive.

  • Apaisement et gestion des émotions.

  • Développement de la motricité.

• Identifier les indicateurs de suivi et d’évaluation des progrès des bénéficiaires.

Atelier pratique : Élaboration d’une fiche d’objectifs personnalisée selon un cas pratique.

Module 4 : Impliquer les Acteurs du Projet de Médiation Animale

• Les acteurs internes : soignants, éducateurs, psychologues, animateurs.

• Les acteurs externes : structures spécialisées, vétérinaires, éducateurs canins.

• Le rôle et les responsabilités de chaque intervenant.

• Mobiliser les familles et les partenaires pour garantir le succès du projet.

Atelier pratique : Réalisation d’un schéma des acteurs impliqués dans un projet fictif.

Mettre en Œuvre et Analyser la Faisabilité d’un Projet de Médiation Animale

Module 5 : Organisation et Cadre Réglementaire

• Préparer un projet de médiation animale :

  • Choisir les lieux adaptés.

  • Assurer la sécurité des bénéficiaires et des animaux.

  • Prendre en compte les allergies, peurs ou phobies.

• Respecter les règles sanitaires et légales :

  • Hygiène et santé de l’animal.

  • Responsabilités légales des structures.

Atelier pratique : Élaboration d’un protocole de sécurité pour un projet de médiation animale.

Module 6 : Analyser la Pertinence et la Faisabilité d’un Projet

• Évaluer les besoins et les ressources disponibles dans sa structure.

• Identifier les freins possibles (organisationnels, financiers, humains).

• Mettre en place un plan d’action adapté :

  • Définir les étapes de mise en œuvre.

  • Préparer un dossier de présentation du projet.

  • Prévoir les actions de suivi et d’évaluation.

Étude de cas : Présentation d’un projet de médiation animale par les participants et échanges collectifs.

• Apports théoriques interactifs.

• Études de cas concrets.

• Exercices pratiques et ateliers de réflexion.

• Partage d’expériences entre participants.

• Élaboration d’un projet concret de médiation animale applicable à leur structure.

21 heures (3 jours) 

4 à 9 apprenants par session 

• • Mises en situation

  • Études de cas

  • Jeux de rôles

  • Débriefings

  • Apports théoriques

• Évaluation continue tout au long de la formation (études de cas, exercices pratiques).

• QCM final pour valider les acquis.

• Attestation de formation délivrée en fin de session.

2200 € HT/jour (groupes de 4 à 9 personnes en intra) ou 350 ht de l’heure par personne en coaching ou demander un devis pour les inter

3 semaines entre la demande et l’animation de la formation (réunion de préparation, choix du formateur, planification de la session, information des participants) 

Conception d’un parcours santé intégrant un évènement d’ouverture pour créer une dynamique positive autour de la formation et un évènement de clôture pour capitaliser sur les bonnes pratiques. Mise en place d’ateliers sur des thématiques spécifiques à l’issue de la formation pour approfondir les différents concepts abordés

Accompagnement avant et après la formation pour créer et faire vivre une communauté de managers au sein de votre startup. Intervention d’un facilitateur graphique pour ancrer les messages clés de manière visuelle lors des différentes capsules. Digitalisation du contenu de la formation, avec un résumé des points clés traités au cours des différents modules